base地：萬都 

薪資：6-10k，13薪 

【崗位職責】： 

1. 根據産(chǎn)品銷售目标，及時準确制定需求計劃，制定到貨計劃并跟蹤到貨情況；

 2. 負責實際需求交付分(fēn)析，按周複盤采購(gòu)和物(wù)流的實際響應數據并提供給響應部門優化修改； 

3. 負責全鏈條庫存監控，對接采購(gòu)部和國(guó)際物(wù)流部輸出合理(lǐ)的進出規則和标準，将庫存控制在目标範圍；

 4. 負責提高庫存周轉率，統計分(fēn)析在庫呆滞情況，能(néng)夠協調采購(gòu)、産(chǎn)品部和銷售部探讨解決方案，有(yǒu)效預防或推動庫存呆滞處理(lǐ)；

 5. 配合各部門進行資源協調，高效響應跨部門供應鏈需求，具(jù)備跨部門協作(zuò)與項目管理(lǐ)能(néng)力；

 6. 具(jù)備一定供應鏈端應對機制的流程、規則搭建能(néng)力。 

【任職要求】 ：

1. 本科(kē)及以上學(xué)曆，數學(xué)或統計學(xué)專業優先；

 2. 有(yǒu)需求計劃、庫存計劃、國(guó)際物(wù)流等方面經驗優先； 

3. 有(yǒu)良好的數據分(fēn)析能(néng)力，快速學(xué)習能(néng)力，溝通力和執行力，能(néng)推進跨部門協作(zuò)； 

4. 具(jù)備PDCA與知識沉澱意識，以結果為(wèi)導向，思考成體(tǐ)系。

【薪酬福利】：

廣闊的發展前景 — 業績持續翻番，未來5年在常州都将處于“獨角獸”模式

優秀的團隊夥伴 — 始終堅持品學(xué)兼優，志(zhì)同道合的招聘标準，用(yòng)心前行

高效的培訓機制 — 原創E-learning課程，跨越專業與行業，快速晉級Pro

豐厚的激勵回報 — 極具(jù)市場競争力的薪酬，1年4次漲薪機會，13薪15薪17薪…

自由的工(gōng)作(zuò)氛圍 — 不講Title的互動交流，專注完成工(gōng)作(zuò)目标，敢于直言與授權

多(duō)樣的福利補貼 — 入職全額薪酬、五險一金、年假、餐補、租房補貼、通勤補貼

工(gōng)作(zuò)時間：8:30-11:30，13:00-17:30（單雙休制）